Ca manager, una dintre cele mai importante sarcini legate de managementul angajaților va fi intervievarea candidaților pentru o poziție în echipa dumneavoastră. Cum selectați candidatul potrivit dintr-o listă de candidați? Descoperiți cele mai bune practici pentru evaluarea CV-urilor, intervievarea candidaților, luarea deciziilor cu privire la candidatul pe care-l veți angaja și prezentarea ofertei.
Pentru mai multe detalii, vizionați filmul introductiv ....
In urma participarii dvs., la acest curs...
Analizați postul vacant si definiți profilul candidatului.
Recrutați în general pentru a atrage candidați promițători.
Desfășurați interviuri eficiente si eficace.
Evaluați candidații pentru a găsi cel mai potrivit candidat.
Faceți o ofertă de muncă candidatului ales.
Lecțiile:
Lecțiile:
Lecțiile:
Programul de învățare oferă cursanților posibilitatea de a utiliza exerciții și studii de caz adaptate la contextul organizației dvs. Cursul conține șase lecții, un test, două seminare online si o sesiune de consiliere individuală pentru practicarea procesului de selecție.
"Este întotdeauna o mare plăcere să lucrezi cu Radu Stanescu și consultanții pe care îi recomandă și cu care face echipă. Apreciez devotamentul lui; este mereu bine pregatit și gata să asigure sprijinul specializat de care au nevoie oamenii."
50% Completat
Completeaza numele, adresa de email si numarul de telefon pentru a comanda acum cursul online interviul de selectie, iar echipa noastra te va contacta imediat.
Echipa Starperformining