Liliana Urziceanu
Liliana a acumulat peste 20+ ani de experiență practică în industrii diferite precum FMCG, Retail, Servicii Bancare și Logistică, având rolul de Executiv în Resurse mane. În această perioadă, Liliana a gestionat culturi diferite (ex americană, germană și anglo-saxonă), a dezvoltat la nivel strategic structurile, procesele și sistemele din HR, a provocat permanent membrii Boardului de Directori pentru implementarea cu succes a strategiei corporative și a contribuit la dezvoltarea echipelor performante în toate organizațiile în care a activat.
Experiență:
-
Strategia de Resurse Umane
-
Programe pt dezvoltarea competentelor in leadership
-
Coaching/Mentoring individual si de grup
-
Coaching pentru echipe
-
Managementul talentelor
-
Consilierea in cariera
-
Managementul performantei
-
Dezvoltarea sistemelor de compensatii si beneficii
-
Dezvoltarea organizationala
-
Brandul de angajator
-
Relatiile cu stakeholderii
Certificari: EMBA by Kenesaw State University & ASEBUSS, Executive Coach by Center for Executive Coaching, Coaching Supervisor by Crucial Difference, Certified Practitioner in Team Coaching by Global Team Coaching Institute, Evaluare 360 by Center for Creative Leadership
Acreditari: EIA SR. Practitioner by EMCC Global, ESIA by EMCC Global, ITCA Practitioner by EMCC Global
Leadership Development
Era VUCA așa cum este numită, un context în care vulnerabilitatea, incertitudinea, complexitatea și ambiguitatea sunt la ordinea zilei, ne provoaca la nivel personal si profesional. Pentru a fi un lider de succes ai nevoie sa-ti dezvolti continuu noi abilitati si competente si in acelasi timp sa integrezi spatii adresate sanatatii mentale si fizice.
Coaching-ul/mentorat-ul și practica reflectiva sunt instrumente care in combinatie cu training-ul sustin asimilarea si integrarea cunostintelor si comportamentelor. Plecand de la o evaluare initiala putem discuta si indentifica impreuna ariile de explorare, urmand ca mai apoi sa-ti prezint alternative de programe customizate pe nevoile tale.
Consultanță
Un rol managerial sau executiv presupune responsabilitate, implicare și, de cele mai multe ori aduce diferite tipuri de presiuni: de la acționari, piața muncii, piața financiară și așa mai departe.
Consultanta aduce consiliere si implementare, optimizarea timpului, reducerea volumului de munca si asigurarea eficientei. Externalizarea anumitor sarcini, părți sau a proceselor întregi în cadrul departamentelor/organizațiilor poate crea efecte pozitive în cadrul companiilor.
Din această perspectivă vin cu expertiza dobandita în calitate de Director Executiv HR în business-uri internaționale in care am avut ocazia de a fi implicata in crearea de strategii, operaționalizari, implementari proiecte/procese, traversarea proiectelor de transformare organizationala.
Testimoniale
Lavinia Rasca -Ph.D, Co-Founder of ASEBUSS Business School, EXEC-Edu, PWN Romania, Expert at Exec-Edu, Speaker
“O cunosc pe Liliana de foarte mult timp, Am colaborat ca membri ai HR Club, in programul ASEBUSS EMBA unde i-am fost profesor, la EXEC-EDU, unde a fost un trainer foarte apreciat. Recent, a fost team coach pentru echipa EXEC-EDU, care trecea prin transformări importante. Liliana este persoana cu care vrei să vorbești, să colaborezi și de la care vrei să primești sfaturi. Experiența ei este remarcabilă și 360. S-a cufundat pe deplin în procesul de team coaching, fiind prezentă, empatică, informată, obiectivă și caldă, în același timp. Noi toți, echipa EXEC-EDU, am beneficiat foarte mult de implicarea ei. O recomand cu căldură ca team coach și coach individual.”
Sorina Bradea Thomas International partner, People behavior and business performance relation, Public Speaker, Trainer
“Sunt oameni pe care ori de câte ori îi întâlnești sau lucrezi cu ei, știi că sunt cei potriviți pentru proiect! Știi că poți avea încredere în competențele lor, în atitudinea și în promisiunile lor. Așa o cunosc pe Liliana și așa lucrăm de mulți ani. Am cunoscut-o pe Liliana atât ca Director HR în diferite organizații, cât și, mai nou, ca si Coach. Este o profesionistă adevărată și se luptă mereu să fie cea mai bună în tot ceea ce face: îi place să învețe înainte de a livra, să se dezvolte ea însăși înainte de a-i crește pe alții și să dobândească cunoștințe înainte de a pretinde că este expertă.
O admir pe Liliana pentru seriozitate și pentru abordarea ei vizionară. Pentru implicarea ei în dăruirea și împărtășirea catre ceilalti atâ a experienței, cât și a entuziasmului ei!
Ma bucur ca am sansa sa colaborez in continuare cu Liliana!”
Catalina Pislaru, Master’s Student in Economics
“O recomand din toata inima pe Liliana ca pe un team coach de exceptie. În timpul colaborarii noastre, ea a efectuat o analiză profundă a dinamicii echipei noastre executive- pe durata mandatului meu ca Presedinte al VIP, îmbunătățind semnificativ procesele organizaționale și îmbunătățind fluxurile de lucru eficiente și colaborative. Liliana a jucat un rol cheie în construirea și întărirea relațiilor cu părțile interesate, demonstrând în același timp bunătate și răbdare. Preocuparea ei autentică pentru bunăstarea noastră a creat un mediu de lucru pozitiv, făcând-o un atu de neprețuit pentru orice echipă. Mi-a plăcut să lucrez împreună și am încredere în capacitatea ei de a aduce schimbări pozitive în orice organizație sau proiect.”