Strong Interest Inventory (SII®)
Ajutați-vă clienții să descopere și să urmeze cariere satisfăcătoare.
În calitate de profesionist, recunoașteți necesitatea de a oferi asistență personalizată pentru a ajuta persoanele să identifice locuri de muncă care se potrivesc cu talentele, preferințele și abilitățile lor unice. Strong Interest Inventory este un instrument de planificare a carierei foarte apreciat și utilizat pe scară largă, care oferă informații cuprinzătoare despre interesele profesionale ale unei persoane. Utilizând Strong, clienții dvs. vor descoperi potențiale cariere pe care poate nu le-au explorat anterior, precum și vor dobândi o mulțime de cunoștințe cu privire la abordarea lor în domeniul profesional.
De ce inventarul intereselor?
Ușor de utilizat
Interesele și preferințele sunt legate de diverse locuri de muncă, medii de lucru și cariere.
De ce inventarul intereselor?
Flexibilitatea
oferă rezultate de care clienții vor beneficia indiferent dacă sunt la începutul carierei, se gândesc la o schimbare sau iau în considerare opțiuni de educație.
De ce inventarul intereselor?
Descrie
stilul preferat de lucru, învățare, conducere, asumare de riscuri și participare în echipă.
CE ESTE STRONG?
Strong măsoară interesul clientului dumneavoastră pentru o gamă largă de profesii, activități profesionale, activități de agrement și materii școlare.
Chestionarul compară modul în care aceste interese sunt similare cu interesele persoanelor angajate cu succes în acele profesii. Este utilizat pentru a ajuta persoanele să înțeleagă interesele lor profesionale și pentru a ilustra tipurile de muncă în care ar putea fi cele mai satisfăcute.
Strong Interest Inventory utilizează codurile Holland, care sunt tipuri de personalitate create pentru a măsura „tipul” unei persoane și a-l potrivi cu o listă de opțiuni de carieră care ar fi potrivite pentru acea persoană.
Raportul Strong® Profile
Extindeți opțiunile de carieră, obțineți informații despre preferințele profesionale.
Raportul Strong Profile conține:
- Rezultate privind șase teme profesionale generale, care prezintă modele generale de interese care descriu tipurile generale de muncă preferate
- Scoruri pe 30 de scale de interese de bază, care oferă informații mai specifice despre domeniile de interes ale clienților dvs.
- O indicație a interesului clienților dvs. în 244 de scale profesionale, care prezintă un set specific de profesii
- Rezultatele clienților în raport cu cinci scale de stil personal, care descriu stilul preferat de lucru, învățare, conducere, asumare de riscuri și participare în echipă
Când se utilizează raportul de profil Strong:
- Dezvoltarea carierei și planificarea acțiunilor în contexte profesionale
- Orientarea profesională în mediul educațional
- Recalificarea profesională
Rețineți că Strong măsoară interesele, nu abilitățile sau aptitudinile, iar rezultatele vă pot ghida către
carieră, activități profesionale, programe educaționale și activități de agrement satisfăcătoare, toate bazate pe interesele dumneavoastră. Când analizați
profilul dumneavoastră, rețineți că gestionarea carierei nu este o decizie unică, ci o serie de decizii luate de-a lungul vieții.
